Jsme přesvědčeni, že dosažení udržitelého hospodářského úspěchu je možné pouze díky povědomí o vlastních rizicích a příležitostech, stejně jako dodržováním platných pravidel a norem. Jako skupina OQEMA jsme se zavázali ke kodexu chování, který se vztahuje na každého zaměstnance ve všech zemích, kde působíme. Naše zaměstnance pravidelně vzděláváme a zvyšujeme jejich povědomí o tomto kodexu tak, aby se případnému porušování předpisů zabránilo ještě dříve, než k němu dojde. Všichni zaměstnanci skupiny OQEMA jsou také pravidelně školeni v otázkách dodržováni předpisů s důrazem na osobní školení. Dodržování všech předpisů v organizaci a celém provoz je hluboce zakořeněno ve všech našich společnostech.

Kodex chování společnosti OQEMA Group lze prohlížet a stáhnout zde.

V celé skupině OQEMA podporujeme odpovědné řízení rizik systémem řízení rizik (RMS). Orientaci našeho systému řízení rizik máme odvozenou od cílů společnosti a obchodních procesů. Zavedli jsme jednotné zásady v celé skupině a ty tvoří základ pro transparentní a přiměřené zvládnutí rizik.

Aby jsme co nejrychleji zjistili porušení právních předpisů či nařízení, zřídili jsme systém oznamovatelů, který nám pomáhá odhalit jakákoli porušení předpisů. Naši zaměstnanci jsou pozorní a ochotní upozornit na případné závažné porušení předpisů, pokud mají konkrétní důkazy. To se týká nejen tipů od zaměstnanců, ale i od obchodních partnerů, zákazníků nebo jiných třetích stran. Informace lze odeslat na e-mailovou adresu compliance@oqema.com nebo je předat přímo správci dokumentace. Se všemi tipy zacházíme přísně důvěrně při úplném zachování anonymity.